個人結果の解説

個人結果は、受検者個人のパーソナリティにフォーカスをした結果です。

人物像やストレス耐性だけでなく、ソーシャルタイプや得意な業務の方向性、マネジメントや意思決定などの細かな価値観の傾向を知ることができます。

※ライトプランの場合は応募者のみ個人結果が閲覧できます。詳しくは応募者や社員の診断結果を見るをご覧ください。

個人結果の内容について

・一言で表すと

受検者の人物像とその解説です。

・同じタイプに多い職業　Best5

ミツカリのデータを元に、タイプごとに多い職種をピックアップし、19職種から上位5項目ずつ表示しています。

19職種は以下となります。

コミュニケーションの癖を表すソーシャルタイプと、仕事の向き不向きを表す人材タイプの解説です。

ストレスに強いか、弱いかを1〜10段階で表示しています。（段階によりコメントも変化します）

価値観傾向を６つのカテゴリに分け、関連する価値観の傾向と解説を記載しています。

カテゴリは以下です。

・ストレスに関する傾向

敏感さや責任感・失敗に対する態度、感情表現の傾向を表示

・仕事に関係する傾向

仕事にどのようなことを求めているのか、仕事への向き合い方の傾向を表示

・行動・活動に関係する傾向

バイタリティや意欲などの傾向を表示

・コミュニケーションに関する傾向

人間関係の作り方や人との接し方の傾向を表示

・マネジメントに関係する傾向

マネジメントやリーダーシップに関する傾向を表示

・意思決定に関係する傾向

意見や発想を出す際や決定を行う際の傾向を表示