詳細データは価値観の位置関係で特徴的な価値観かどうかや、受検者との違いを把握することができます。
①強く傾向がでている
受検者や組織を表したバーが左右の2段階に偏っている項目は、強い価値観であることを表しています。
②あまり傾向がでていない
受検者や組織を表したバーが中央3つのいずれかに表示がある場合は平均的な価値観を表しており、組織(グループ)の場合は多様な価値観を持つ人材が存在することを表しています。
③価値観に差がある
受検者や組織を表したバーの位置関係に開きがある場合は、価値観の傾向が乖離しておりミスマッチしていると言えます。
④価値観が合致している
受検者や組織を表したバーが同じ位置や隣り合っている場合は、価値観の傾向が似ておりマッチしていると言えます。