適性検査に追加質問を作成・実施する場合

適性検査に追加質問を作成・実施する場合

※本機能は適性検査 スタンダードプランをご利用のお客様のみご活用いただける機能です。

適性検査の追加質問機能では、ミツカリの72問の設問に加えて自社独自の質問を加えたい場合に利用いただける機能です。

追加設問を作成する

追加質を作成したい場合、会社設定画面から「適性検査設定」を選択し、「追加設問テンプレート」を選択することで、作成画面に遷移します。
青いボタンの「追加設問テンプレート作成する」から設問を作成することが


追加できる設問について

テンプレート設定画面では、5つの形式で質問を追加できます。

・記述式（短文）→　回答内容は100文字まで入力可能です。
・段落（長文）　  →　回答内容は1000文字まで入力可能です。
・単一選択　　　→　複数の選択肢から、一つのみ回答を選択できます。
・複数選択　　　→　複数の選択肢から、当てはまるもの全ての選択できます。
・段階選択　　　→　段階メモリを設定し、当てはまる段階を選択できます。



設問タイトル、設問詳細に質問したい内容を追加します。（設問を必須にすることも可能です。）


設問に画像を追加することもできます。
画像を追加する場合、代替テキストの設定を行う必要がありますので、設定を行うようにお願いします。


管理用メモは、社内向けのメモとなります。
設問の意図や望ましい回答例などを社内向けに共有することが可能です。



作成した追加設問を設定する

受検者を追加から送付する場合

受検者に個別に適性検査を送付する場合で追加設問を設定する際は、必須項目を入力の上で受検メールを送信にチェックを入れ、追加設問を選択します。
※チェックを入れていない場合は選択できませんのでご注意ください。



受検者一括登録から送付する場合

受検者をCSVで一括登録してメール送信をする場合も、受検メールを送信にチェックをいれることで追加設問が選択できます。


公開登録ページを利用する場合

公開登録ページでの受検で追加設問を利用する場合は、「新しい公開登録ページの追加」から作成画面に遷移し、追加設問（任意）の箇所からテンプレートを設定してください。


登録のみした受検者に後から受検メールを送付する場合

ミツカリ適性検査では受検者を登録のみしておき、後から受検メールを送信することが可能です。
その場合はメールを送信する対象者にチェックを入れ、「新規に適性検査を開始」をクリックします。

送付する受検者の一覧画面と一緒にテンプレート選択画面がひらきますので、任意のテンプレートを選択してから「開始して依頼メールを送信」をクリックします。
その後、自動的に受検メールが送付されます。



作成した追加設問を確認・削除する場合

追加設問を確認・削除する場合は、設問を作成する際と同じ適性検査設定画面から追加設問テンプレートをクリックします。
テンプレート内容を変更する場合は「編集」から、削除したい場合は「アーカイブ」から削除することが可能です。
※アーカイブをしても、使用したテンプレートの回答内容は履歴として残ります。


追加質問の結果を確認する

追加設問の回答結果については、適性検査の個人結果画面からご確認をいただけます。
個人結果の下部にある「追加設問への回答」をご覧ください。
（回答内容はカード表示、テーブル表示の双方で確認をいただけます）

ミツカリ提供の設問テンプレートについて

追加設問には、弊社がご用意している設問のテンプレートもございますので、ぜひご利用ください。

・ロジカルスタイル診断
論理的思考力などを図るための設問テンプレートです。

・職業スタイル診断
事務、マーケティング、カスタマーサポート、ITエンジニア、営業の5職種で、職種スタイルを確認できる設問テンプレートです。


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