社員や応募者が受検する場合の属性について
社員や応募者を受検する場合の属性について
ミツカリは社員と応募者のそれぞれに受検が可能な適性検査です。
受検時に「社員」「応募者」のいずれかを選択することで、
その属性の受検者として結果が保存されます。
(受検時の属性の選択は必須になります)
社員：雇用契約のある社員を指します。
(正社員に限らず、契約社員やパートアルバイトなども含まれます)
応募者：求職者を指します。採用時の適性検査として求職者に
受検してもらう場合は、この属性を選択します。
※求職者へ利用する場合、適性検査を受検完了した時点でチケットが
消費されます。受検前に事前にチケットのご購入をお願いいたします。
社員や応募者に受検してもらう方法について
受検方法についてはいくつかの方法をご用意していますので、
状況に合わせて選択をいただき、受検をお願いいたします。
・メールアドレスを指定して受検用リンクを送付する場合
・来社時に自社の共有PCで受検する場合や、受検用リンクのみを発行したい場合
・複数人に一括で受検リンクを送付する場合
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