社員・応募者登録の登録、変更
社員や応募者が受検する場合の属性について
社員や応募者を受検する場合の属性について ミツカリは社員と応募者のそれぞれに受検が可能な適性検査です。 受検時に「社員」「応募者」のいずれかを選択することで、 その属性の受検者として結果が保存されます。 (受検時の属性の選択は必須になります) 社員：雇用契約のある社員を指します。 (正社員に限らず、契約社員やパートアルバイトなども含まれます) 応募者：求職者を指します。採用時の適性検査として求職者に 受検してもらう場合は、この属性を選択します。 ...
登録者データの削除/非表示について
ミツカリの社員/応募者の受検データは削除、もしくは非表示にすることができます。 ▼削除について 削除はデータをミツカリデータベース上から完全に削除することを指します。 そのため、一度削除をしたデータは復元することができませんのでご注意ください。 (ミツカリ開発側でも復元はできません) ▼非表示について 非表示は扱わないデータを一時的に非表示にし、データを裏側に保管しておくことができます。 非表示にしたデータは、個人結果や分析・比較などの機能で選択肢に表示されなくなります。 ...
登録者のアドレスや属性などの情報を変更する
登録者の氏名やメールアドレス、属性などを変更したい場合には、「受検者」画面から変更ができます。 (タグの変更は登録者を部署や役職などでグループ分けをするの記事でもご紹介しています) ①登録者の一覧から変更したい登録者の左にあるチェックボックスをクリックします。 ②登録者一覧の上部に表示された「編集」をクリックして編集画面を開き、変更内容を編集して保存します。 編集画面では下記の情報の変更が可能です。 メールアドレス 名前 管理番号 属性 タグ(付与および削除) 在籍状況(在籍 or 退職) ...
登録者一覧から確認できる情報について
社員・応募者登録画面の下部では、ミツカリに登録した社員・応募者が一覧で確認できます。 確認できる内容は下記となります。 受検者名 管理番号 回答状況 属性(社員 or 応募者) 退職者フラグのON、OFF 付与しているタグ 未回答の社員/応募者の人数 表示、非表示の項目切り替え また、画面上部にある「＋フィルターを追加」で各項目ごとに検索やフィルターをかけてソートが可能です。
【適性検査・エンゲージメント】登録者を部署や役職などでグループ分け(タグ付け)をする
ミツカリはタグ機能を使って登録者を部署や役職などでグループ分けすることが可能です。 グループの名称や作成個数など制限なく作成することができます。 複数人に一括でタグ付けを行いたい場合は【適性検査・エンゲージメント】受検者の情報（アドレス、タグ、管理番号、属性など）を一括変更する場合をご覧ください。 ※一括変更はライトプランではご利用いただけませんのでご注意ください。 ▼新しくタグを作成する場合 ①社員・応募者登録の画面で「タグ」という項目をクリックする ...
未回答者へのリマインドメールの送付方法
適性検査が未回答の状態の受検者へはリマインドメールを送付することができます。 ①社員・応募者登録の受検者の画面より、「未回答の社員」または「未回答の応募者」の いずれかをご選択ください ②未回答の社員または応募者がいた場合、下記のようにピックアップされます ③リマインドメールを送付する場合は未回答者の名前の左にあるチェックボックスにチェックをいれます。 すると上部に「メールの再送」が表示され、クリックするとリマインドメールを送付できます。 ※回答済みの場合、メールは送付されません。
【適性検査・エンゲージメント】社員や応募者を個人ごとに登録する
受検者個人に適性検査のメールを送信する場合や、エンゲージメントサーベイの受検者を登録する際の手順について説明しています。 ▼適性検査の受検メールを送信する場合 受検メールを受検者へ送信する場合 ①管理画面の受検者・タグの画面から「+受検者を追加」という青いボタンをクリック ②メールアドレス、受検者名を入力し、社員か応募者の属性を選択します (管理番号は任意で入力いただけます。また付与したいタグも任意でご選択いただけます) ...
【お知らせ】ミツカリトップページが刷新されました
既にご覧いただいていることかと思いますが、ミツカリ管理画面のトップページ(社員・応募者登録の欄)のUIが刷新されました。 今後ヘルプページなども付随して刷新して参りますので、ご不明点等ありましたら画面右下のチャット、もしくはミツカリサービス窓口までご連絡いただければと思います。 (軽微な仕様の変更はありますが、基本操作に大きな変更はございません) ▼大きな変更点 受検者一覧画面が「受検者」と「タグ」に分かれました。タグの一覧は「タグ」のタブからご覧いただけます ...
【適性検査・エンゲージメント】受検者の情報（アドレス、タグ、管理番号、属性など）を一括変更する場合
【この機能は適性検査スタンダードプラン、ミツカリエンゲージメントでのみ活用いただけます。プランに関しては別途お問い合わせください】 こちらの機能は受検者の登録情報やタグなどを一括で編集したい場合に活用できます。 ※タグを編集する場合、一つのアカウントで作成できるタグの上限は2000個までとなります。また、一人に付与できるタグの上限は50個までです。 適性検査のみ、もしくはエンゲージメントの双方をご利用の場合 ▼受検者のデータ一覧をダウンロードする ...
受検ページに独自のメッセージや管理番号を追加したい場合（公開登録ページのみ）
ミツカリの公開登録ページ機能では、独自のメッセージや管理番号を追加することが可能です。 （公開登録ページの機能については共有PCなどで受検用リンクを活用する(公開登録ページ)をご覧ください） ▼独自のメッセージを公開登録ページに追加する場合 ・公開登録ページの作成画面にて、発行された公開登録ページに紐づいた「編集」ボタンをクリックします。 ・公開登録ページの編集画面が開きますので、メッセージの項目に任意のメッセージを追加し保存します。 ...
【適性検査】共有PCなどで受検用リンクを活用する(公開登録ページ)
社員が社用アドレスを持っていない場合や、応募者に来社してもらい共有PC、タブレットなどで受検をする場合、「公開登録ページ機能」が活用できます。 この機能は、受検用のURLを個別に発行して共有PCやタブレットで受検者自身が名前、アドレスを入力して受検ができる機能です。 この公開登録ページに自社独自のメッセージや登録時に管理番号も一緒に受検者に入力をしてもらう場合は受検ページに独自のメッセージや管理番号を追加したい場合（公開登録ページのみ）をご覧ください。 ▼公開登録ページ作成画面への移動方法 ...
【適性検査、エンゲージメント】CSVで受検者を一括登録する方法
複数人へ一括で受検メールを送信したい場合は、メールアドレスをCSVでアップロードすることにより一括送信が可能です。 ※送信上限は10000名までとなります。 ミツカリ適性検査とミツカリ エンゲージメントをご利用の場合と、ミツカリ エンゲージメントのみをご利用の場合で仕様が異なる部分がございますのでご注意ください。 それぞれの一括登録方法は下記にてご説明しております。 ▼適性検査のみ、もしくはエンゲージメントサーベイと双方をご利用の場合 CSVで複数人登録を行う場合 ...